2016 gründete ich mein eigenes Unternehmen. Nach über 15 Jahren im Personalmanagement stelle ich im Rahmen der become Management GmbH meine erfolgreiche Arbeit im HR-Umfeld anderen Unternehmen zur Verfügung. Im 50. Lebensjahr suchte ich bewusst die Herausforderung – die Zeit war gekommen, das Viele, was ich gelernt hatte, den Menschen zurückzugeben und persönlich noch einmal von vorne durchzustarten. 88445719

In meiner heutigen Tätigkeit als HR-Interim-Managerin, Business- & Master-Coach und Beraterin unterstütze ich Unternehmen unterschiedlicher Unternehmensgrößen – ob DAX- oder Industrieunternehmen, mittelständische und auch familiengeführte Unternehmen bei ihren HR-Aufgaben. Meine Erfahrungen dafür sammelte ich zuvor als Führungskraft in verschiedenen Personalleiter-Rollen, unter anderem als Prokuristin bei einem Automobilzulieferer, als Personalvorständin (CHRO) bei einem holländischen Energieversorger und über 20 Jahre auch bei einem Chemiekonzern, u. a. als Geschäftsführerin im Weiterbildungssektor und Teamleiterin Compensation & Benefits und Personalentwicklung.

Ich bin überzeugt davon, dass Dienstleistungen im Personalleitungsbereich reichhaltige Erfahrungen und große persönliche Reife voraussetzen. Diese habe ich in langer betrieblicher Praxis erlangt, habe gelernt mich zurückzunehmen, geduldig zu sein und Missionen zu erfüllen, ohne Menschen unter Druck zu setzen. Dabei helfen mir meine Klarheit, Direktheit und mein ausgeprägter Humor. 

In die Selbstständigkeit hat es mich gezogen, weil ich Veränderungen liebe und diese immer als eine Chance sehe. Veränderungen tragen dazu bei, sich auf etwas Neues einzulassen. Die positive Herausforderung dabei ist, den neuen Weg motiviert für sich selbst und motivierend für alle anderen zu gehen. Genau diese Erfahrungen kommen mir in meinen Transformations- und Restrukturierungsprojekten zugute. 

Insgesamt und vor allem als Business- & Master-Coach biete ich eine breite Methodenauswahl an, die ich in regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen weiter vertiefe und ausbaue.